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員工是勁永國際最重要的資產,在滿足組織發展與個人需求的前提下,建構了完整的教育訓練體系。我們提供了員工完整的成長環境與空間,加入勁永,為您的職涯做最好的組合!

多樣化的學習管道(Multiple Learning Sources)

在具體規劃上,我們依據公司經營策略、結合職務需求與個人發展,提供多樣化的學習管道:

On-the-Job Training (OJT)
提供部門同仁工作上的訓練。主要以教導員工工作上所需技能為主,輔以專業資格認證,以確認個人工作能力與狀況;再針對差異與不足之處與以補強,以達到部門及公司要求。


Off-the-Job Training (OFF-JT)
依組織發展及職務需求提供所需之專業職能、管理才能…等訓練,以提升個人能力及組織整體績效。我們提供了:

  • 管理才能訓練課程
  • 專業職能訓練課程
  • 新進人員訓練課程
  • 派外訓練課程
  • 其他訓練課程
        如:品質管理訓練、內部講師訓練、海外派駐等等


Self-Development (SD)
依據個人發展需求,提供同仁各項進修機會管道,如:

  • 心靈成長講座
  • 電腦技能訓練
  • 語文訓練
  • 在職進修規劃

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